飞扬围棋

 找回密码
 注册
搜索
查看: 11022|回复: 35
打印 上一主题 下一主题

论坛的安全问题应该注意了

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-9-7 08:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家看看那个卖手机的,短短几天就狂发N多帖子,而且时间也是连着的,估计是软件程序批量回复的,人工不会那么无聊的。飞扬还是好好研究研究吧,填一个验证码之类的功能,屏蔽掉批量注册和批量回复。这次也谢谢这家伙,要幸亏是几百个帖子,要是发几亿个,谁知道会咋样?
2#
发表于 2009-9-7 09:01 | 只看该作者
是啊,一下子就发了好多广告来。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2009-9-7 09:22 | 只看该作者
管事的应该定时删掉一些垃圾贴,看得实在不爽
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2009-9-7 10:03 | 只看该作者
除了周末,已经是天天在删了,太多了
这次某个无耻之徒,一下子发了接近400个广告贴
是得考虑解决这个问题,再没有什么好办法之前,先临时关闭一下注册功能
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2009-9-7 10:07 | 只看该作者
支持,这段时间我也封了不少广告的号。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2009-9-7 10:47 | 只看该作者
嗯,现在似乎是有各种所谓的论坛推广机……
验证码应该有用吧,如果技术上实现难度不太大的话,加上吧还是~
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2009-9-7 11:05 | 只看该作者
有一段时间泡在一家服装论坛学习,这家论坛是新人在1小时内只能发两个贴,包括回复,俺回了两个提问贴就不能说话了,只能等一小时后再来继续~~~一直到回了20个贴后,变成一星会员,才能随意发言。。。

这种方式应该可以减轻版主的劳动量吧~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2009-9-7 11:16 | 只看该作者
这招是可以防广告,不过弊端也明显:容易减弱新人的积极性~
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2009-9-7 11:32 | 只看该作者
先关闭新注册,然后放开一个板块给新人,验证好了在再放进来。
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2009-9-7 11:55 | 只看该作者
广告贴也标志着论坛人气的上升。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

11#
发表于 2009-9-7 13:09 | 只看该作者
有些论坛使用邀请码注册
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2009-9-7 14:34 | 只看该作者
原帖由 博浪无槌 于 2009-9-7 11:16 发表
这招是可以防广告,不过弊端也明显:容易减弱新人的积极性~




嗯,在我们飞扬可能是不行,至少抢拍的时候就要发楞了~~~但“雷厉风行”事件也不会出现了~~

而且如果早点引进这种机制,我的马甲和燕山也吵不起来,说两句话就被个哑穴,只能眼看着燕山发挥了~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2009-9-7 15:04 | 只看该作者
新人的积极性不成问题的,哪个乖巧点的论坛不是要求新人趴两个星期再说话嘛,何况我们这种技术含量极高在国内乃至全世界都无与伦比的专业棋书论坛
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2009-9-7 15:11 | 只看该作者
原帖由 爱茶 于 2009-9-7 14:34 发表

嗯,在我们飞扬可能是不行,至少抢拍的时候就要发楞了~~~但“雷厉风行”事件也不会出现了~~

而且如果早点引进这种机制,我的马甲和燕山也吵不起来,说两句话就被个哑穴,只能眼看着燕山发挥了~~


还是年轻人记性好~~ 我想了足有三分钟才想起“雷厉风行”是咋回事……
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2009-9-7 15:12 | 只看该作者
原帖由 邹郎 于 2009-9-7 15:04 发表
新人的积极性不成问题的,哪个乖巧点的论坛不是要求新人趴两个星期再说话嘛,何况我们这种技术含量极高在国内乃至全世界都无与伦比的专业棋书论坛


不行不行,咱不能自我感觉这么良好……我们至少还有普及与开拓的重任在肩嘛~
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|Archiver|手机版|飞扬围棋网 ( 苏ICP备11029047号-1 )

GMT+8, 2025-2-28 20:20 , Processed in 0.351595 second(s), 19 queries .

since 2003飞扬围棋论坛 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表